社保断交一年后重新缴纳是可行的，但需根据具体情况选择续缴方式，并了解相关影响。以下是具体说明：

一、社保补缴的可行性

1. 医疗保险

   • 断缴超过3个月需补缴且连续缴费满3个月才能恢复待遇，但累计年限归零。

   • 若补缴后累计缴费满15年，退休后仍可领取养老金。

2. 养老保险

   • 可以补缴，且缴费年限累计计算，无需重新参保，15年累计满后可领取养老金。

3. 其他险种

   • 失业保险、工伤保险、生育保险：断缴后需重新参保，无法补缴。

二、补缴方式

1. 单位续缴

   • 重新就业后由单位办理续缴手续，费用由单位承担。

2. 个人缴费

   • 无工作单位可选择个人缴费模式，需缴纳养老和医疗保险，费用可线上或线下办理。

三、注意事项

1. 补缴时效

   • 各地对补缴政策存在差异，部分地区允许补缴2年，但需符合当地规定。

2. 医疗保险影响

   • 中断1-3个月需补缴且连续缴费满3个月，超过3个月需重新计算缴费年限。

3. 材料要求

   • 补缴需提供身份证、工资证明等材料，具体以当地社保机构要求为准。

四、特殊情况处理

• 离职人员 ：可自行办理个人缴费或委托代理机构，但需承担全部费用。

• 单位挂靠 ：非正规挂靠可能面临法律风险，建议优先通过正规渠道续缴。

建议根据自身情况选择续缴方式，并咨询当地社保机构了解具体操作流程及政策差异。