女方全报销，男方部分报销

关于生育津贴的报销规则，根据我国现行法律规定和各地政策，具体说明如下：

一、报销主体与待遇范围

1. 生育津贴的领取主体

   生育津贴仅限参加生育保险的女职工本人领取。 - 若女方已就业，由单位按月支付；

   • 若女方未就业，由男方生育保险按比例支付。

2. 男方可报销的待遇

   男方仅能报销女方的生育医疗费用（如产检、手术等），无法领取生育津贴。若男方休陪产假，可申请男职工一次性生育护理补助金。

二、报销比例与计算方式

• 生育津贴计算 ：以参保单位上年度职工月平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数（如重庆市为128天，剖腹产增加15天）。

• 医疗费用报销比例 ：通常为80%-100%，具体由单位与职工约定。

三、申请条件与材料

• 女方申请条件 ：需提供社保卡、准生证、出生证、生育住院发票等材料。

• 男方申请条件 ：若为配偶申领，需提供结婚证、配偶生育保险缴纳证明等。

四、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：《社会保险法》第五十四条规定，职工未就业配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇。

• 地区差异 ：如宁夏回族自治区规定，男方可申领一次性生育护理补助金（按自治区上年度平均工资×25天计算）。

总结 ：生育津贴的报销权归女方所有，男方仅能报销女方的医疗费用。若需保障家庭基本生活，建议夫妻双方均参保。