根据2025年实施的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，办理病残津贴需满足以下条件：

一、基本条件

1. 未达到法定退休年龄

   需在法定退休年龄前申请，退休后停止发放。

2. 完全丧失劳动能力

   需经最后参保地或待遇领取地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，且鉴定结论在1年有效期内。

3. 累计缴费年限要求

   • 最低缴费年限 ：累计缴费满15年（含视同缴费年限）。

   • 与退休年龄关联 ：若距离法定退休年龄不足5年（含），按基础养老金计发标准执行；超过5年后，每多缴费1年（不足1年按1年计算），领取月数增加3个月。

二、其他注意事项

1. 病残津贴与退休待遇衔接

   • 领取病残津贴期间不再缴纳基本养老保险费，但基本养老金仍按现行计发标准发放。

   • 若恢复缴费，自缴费次月起停发病残津贴。

2. 申领材料

   需提供身份证、户口簿、劳动能力鉴定结论等材料，具体要求因地区可能略有差异。

3. 地区政策差异

   • 部分地区（如河北、福建）对国有企业或集体企业工龄满10年有额外要求。

   • 灵活就业人员与单位职工的申领渠道可能不同。

三、申请流程（以四川省为例）

1. 提交申请

   通过居住地社保经办机构服务大厅或指定网点提交材料。

2. 审核与公示

   社保部门对申请进行审核，并在居住辖区公示无异议后发放津贴。

以上条件综合了全国统一规定及部分地区补充要求，建议参保人员提前咨询当地社保部门，确保材料齐全。