茂名剖腹产生育津贴的计算方法为:生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数。具体如下:
-
假期天数确定:剖腹产属于难产,在原有98天产假基础上增加15天,即女职工剖腹产可享受113天产假。若生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加15天产假。
-
月平均工资计算:用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和,除以其各月参保职工数之和确定。本年度新参保的用人单位,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。
生育津贴是对因生育而离开工作岗位的女职工的一种经济补偿,旨在保障女职工在生育期间的基本生活需求。