不可以

根据我国现行医疗保险制度规定，居民医保与职工医保 不能同时参保 ，具体原因如下：

一、制度定位与覆盖人群不同

1. 职工医保 ：覆盖所有用人单位及其职工，由单位和个人共同缴费，保障水平较高，适用于有固定工作的群体。

2. 居民医保 ：主要覆盖未参加职工医保的城乡居民，缴费标准较低，待遇相对基础，适用于无固定职业或低收入群体。

二、法律依据与政策规定

• 《社会保险法》明确规定 ：职工应当参加职工医保，未参保者可参加居民医保，两者不可同时参保。

• 重复参保处理原则 ：若发现重复参保，需停止其中一种保险，避免重复报销。

三、实际操作中的限制

1. 缴费与待遇冲突 ：两种医保的缴费比例和报销标准差异较大，同时参保会导致待遇叠加或重复报销，违反医保基金使用原则。

2. 转移接续机制 ：若已参加居民医保但后续就业，需主动停掉居民医保后参保职工医保；反之亦然。

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：以个人身份参加职工医保时，需先停掉居民医保，但退休后可继续享受职工医保待遇。

• 待遇选择原则 ：职工医保待遇优于居民医保，建议有条件的参保人员选择职工医保。

居民医保与职工医保不可同时参保，需根据自身就业状态和保障需求选择适合的医保类型。