根据上海市的生育保险政策， 男性陪产假期间无法领取生育津贴 。生育津贴的发放对象是符合条件的女性职工，主要用于弥补其生育期间的收入损失。以下是具体说明：

一、男性陪产假津贴的领取条件

1. 配偶无工作单位或未参保

   若男性配偶无工作单位或未参加生育保险，但男性所在单位已按时足额缴纳生育保险费，且符合当地计划生育政策，男性可申请一次性生育补贴。

2. 其他情形

   上海目前未明确将男性纳入生育津贴的发放范围，其他地区的政策可能存在差异，但均以女性职工为保障对象。

二、相关补贴的申领流程（针对符合条件的男性）

1. 材料准备

   需携带身份证、结婚证、出生证、配偶未就业证明（如失业登记证）等材料。

2. 申领方式

   • 单位代申 ：由男性所在单位向当地社保经办机构提交申请。

   • 个人申领 ：男性本人可向社保机构提交材料办理（部分地区允许）。

3. 审核与发放

   社保机构审核通过后，补贴金额将划转至单位指定银行账户，由单位代发。

三、注意事项

• 生育津贴标准 ：若配偶参保且单位缴费充足，补贴金额通常按男性配偶所在单位上年度职工月平均工资计算，但不会超过当地社会平均工资标准。

• 与其他待遇的区别 ：部分地区可能将陪产假与护理假合并计算，但仅限女性职工。

• 法律依据 ：生育津贴的发放依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，但男性申领需符合特殊条件。

上海男性陪产假期间无法直接领取生育津贴，但可通过上述渠道申请一次性补贴。建议咨询当地社保机构或单位人力资源部门，了解具体操作流程。