一般不算
关于“自己摔伤证明无第三方算工伤吗”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
- 工伤认定的基本条件 ：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，也应当认定为工伤。
- 自己摔伤的情况 ：
- 如果职工在上下班途中自己摔倒，且无第三方责任，通常情况下不会被认定为工伤。这是因为工伤认定的关键在于事故伤害是否与工作有直接关联，或者是否因工作原因导致。
- 特殊情况下的工伤认定 ：
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尽管一般情况下自己摔伤不算工伤，但如果能提供有力证据证明摔伤并非自身过失，而是由于其他因素（如道路安全隐患、单位班车故障等）所致，则有可能被认定为工伤。
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如果职工在上班途中摔伤是因为道路施工、单位班车故障等特殊情况，并且有证据表明单位存在一定过错，可能会存在特殊认定的情况，但这需要具体情况具体分析并通过法定程序进行认定。
- 证据的重要性 ：
- 在没有第三方责任的情况下，证明摔伤的原因和过程变得尤为重要。可以通过报警记录、公安机关的事故认定、向责任方提起诉讼等方式来证明事故的真实性。
结论 ：
- 一般情况下，自己在上下班途中摔伤且无第三方责任，不会被认定为工伤。但如果有特殊情况和充分的证据，仍有可能被认定为工伤。关键在于证明事故伤害与工作或特定外部因素有直接关联，并且不是由于职工自身的过失所致。
