社保单位每月缴费金额的计算涉及多个险种，具体比例和基数需根据国家及地方政策执行。以下是主要险种的单位缴费比例及计算方式：
一、主要险种单位缴费比例
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养老保险
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单位缴纳比例：20%（部分地区可能降至16%）
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计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 20%
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医疗保险
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单位缴纳比例：8%（部分地区可能调整）
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计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 8%
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失业保险
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单位缴纳比例：2%
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计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 2%
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.5%-2%（根据行业风险等级确定）
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计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 行业费率
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生育保险
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单位缴纳比例：0.8%（部分地区已并入医疗保险）
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计算公式：单位缴费金额 = 缴费基数 × 0.8%
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二、缴费基数与计算示例
以某职工月工资10000元为例（假设社保缴费基数为10000元）：
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养老保险 ：单位缴纳1600元（10000×16%）
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医疗保险 ：单位缴纳800元（10000×8%）
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失业保险 ：单位缴纳70元（10000×2%）
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工伤保险 ：单位缴纳50元（10000×0.5%）
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生育保险 ：单位缴纳80元（10000×0.8%）
合计 ：单位每月缴纳约2606元。
三、注意事项
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缴费基数 ：通常以职工上年度月平均工资为基准，低于社平工资60%或高于300%的按比例调整；
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地区差异 ：具体比例可能因城市政策不同存在细微差异，建议咨询当地社保局；
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其他费用 ：如住房公积金单位和个人各缴纳3.5%，不包含在五险一金内。
以上数据综合了2022-2025年社保政策，实际执行中需以当地最新规定为准。
