已合并
根据国务院办公厅及各地医疗保障部门的政策文件，职工医疗保险和生育保险的合并实施已在全国范围内推进，具体措施和实施范围如下：
一、合并实施的核心内容
- 统一参保登记
参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，完善参保范围，实现应保尽保。
- 统一基金征缴和管理
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴和缴费基数。用人单位按两险合并后的费率缴纳，个人不缴纳生育保险费。
- 统一医疗服务管理
实行统一定点医疗服务管理，将生育医疗服务纳入医保支付范围，提升保障水平。
- 统一经办服务和信息系统
由基本医疗保险经办机构负责统一管理，实现生育医疗费“一站式”“一单式”直接结算。
二、实施范围与对象
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覆盖范围 ：全国所有用人单位（国家机关、事业单位、企业等）及其职工，灵活就业人员需自行参保。
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实施时间 ：2019年6月1日起全国逐步推进，部分地区如四川、天津等地已正式实施。
三、保障待遇与费用
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待遇保障 ：合并后生育保险待遇（如生育医疗费用、生育津贴等）仍可享受，不降低支付水平。
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费用调整 ：用人单位按两险合并后的费率缴费，不增加个人缴费负担。
四、政策意义
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强化基金共济能力 ：通过合并扩大参保覆盖，提升基金抗风险能力。
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简化管理流程 ：实现“一站式”服务，降低参保成本。
职工医疗保险与生育保险已实现合并实施，参保人员无需重复参保，待遇保障水平保持不变。
