关于杭州市五险一金的缴纳比例，根据最新政策规定如下：

一、五险缴纳比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：14%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 示例：工资5000元时，个人月缴400元。

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：11.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 养生保险包含在医疗保险中，个人同样缴纳2%。

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 农民工不缴纳失业保险。

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.8%-1.9%（根据行业风险等级浮动）

   • 个人不缴纳。

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1.2%

   • 个人不缴纳。

二、住房公积金缴纳比例

• 单位 ：5%-12%（2025年调整后）

• 个人 ：5%-12%（2025年调整后）

• 同一单位 ：执行相同比例。

三、缴费基数范围

• 社保基数 ：最低为全省在岗职工月平均工资的60%（2225.65元），最高为300%（11128.26元）。

• 公积金基数 ：下限为政府公布的月最低工资标准（如杭州市区2490元），上限为职工月平均工资的3倍（2025年调整后上限为15916元）。

四、缴费金额示例（按最低基数计算）

• 个人月缴 ：社保629.76元（养老保险400+医疗保险100+失业保险25+生育保险25）+公积金249元=878.76元。

• 单位月缴 ：社保1289元+公积金597.6元=1886.6元。

五、注意事项

1. 灵活就业人员 ：公积金缴存基数上限为39530元，下限为2490元，比例范围5%-12%。

2. 缴费年限 ：养老保险需累计缴满15年才能领取养老金，且跨省转移社保待遇。

3. 月缴金额计算 ：月缴费金额=缴费基数×（单位比例+个人比例），具体金额需结合实际工资基数计算。

以上信息综合了2024-2025年最新政策，若需精确计算，建议结合当年官方发布的缴费基数执行。