广东省有80天奖励假是强制的吗

是强制的

根据广东省现行法律规定,80天奖励假是强制性的,但需符合法律、法规规定生育子女的夫妻才能享受。具体规定如下:

一、奖励假的基本规定

  1. 假期时长

    女方享受80天奖励假,男方享受15天陪产假,自子女出生之日起计算。

  2. 法律依据

    依据《广东省人口与计划生育条例》第三十条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方和男方分别享有上述假期。

  3. 待遇保障

    奖励假期间工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。

二、与其他产假政策的衔接

  • 法定产假 :根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假(含15天产前休假),难产或生育多胞胎可额外增加产假。

  • 奖励假与法定产假合并计算 :例如,生育二孩时,总假期为98天(法定产假)+80天(奖励假)=178天。

三、其他说明

  • 地区差异 :目前仅广东省明确将80天奖励假纳入地方性法规,其他地区尚未强制实施。

  • 争议解决 :若用人单位拒绝执行,劳动者可依据《劳动合同法》和《广东省人口与计划生育条例》维护自身权益。

广东省80天奖励假是强制性的,但需符合生育条件,并享受与法定产假合并计算的权益保障。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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