根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为 5天 。工作8年的职工符合这一条件,年休假天数如下:
-
年休假天数计算依据
-
工作满1年不满10年:5天
-
工作满10年不满20年:10天
-
工作满20年:15天
-
-
其他注意事项
-
年假是职工连续工作满1年后的权利,与社保缴纳时长无关。只要能提供累计工作满10年的证明(如劳动合同、社保记录等),即可申请10天年休假。
-
单位应保证职工享受年休假,且年休假期间工资待遇与正常工作期间相同。
-
社保缴纳8年的职工依法享有 5天年休假 。