根据我国现行养老保险政策，达到退休年龄时社保缴费年限不足15年的情况，可通过以下方式解决：

一、延长缴费至满15年

1. 适用人群

   2011年7月1日及以后参保人员，若达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，可延长缴费至满15年，办理退休手续后按月领取基本养老金。

2. 缴费年限要求

   • 延长缴费期间按现行缴费基数和比例缴纳社保；

   • 部分地区支持最多再缴5年，具体以当地政策为准。

二、一次性补缴至满15年

1. 适用人群

   2011年6月30日及以前参保人员，若2011年7月1日之后达到法定退休年龄且缴费年限不足15年，可一次性补缴至满15年，办理退休手续后按月领取养老金。

2. 注意事项

   • 需提供完整缴费历史明细表；

   • 各地政策存在差异，需咨询当地社保局确认。

三、其他选择

1. 转入其他养老保险

   若不愿继续缴费，可选择转入新型农村社会养老保险（现称城乡居民养老保险）或城镇居民社会养老保险，按新政策享受待遇。

2. 延迟退休

   对于接近退休年龄但缴费年限不足15年的人群，可申请延迟退休，延长缴费至满15年。例如，原法定退休年龄为60岁的人群，若2029年12月前累计缴费满15年，可申请延迟2年退休。

四、政策依据与时间节点

• 最低缴费年限 ：累计缴费满15年是领取基本养老金的最低要求；

• 2030年退休潮 ：若2030年前达到法定退休年龄但缴费不足15年，需继续缴费至满15年。

建议根据自身情况选择延长缴费、一次性补缴或转入其他养老保险，并提前咨询当地社保局了解具体操作流程和待遇标准。