职工医保的管理涉及多个部门,具体如下:
医疗保障部门
负责职工医保综合管理工作,包括制定、调整职工医保基金筹集、待遇支付标准,制定经办服务规程及相关配套办法,以及监督检查职工医保政策的执行。
人社部门
提供参保人员退休、工龄信息,负责领取失业保险金的失业人员的参保工作。
社保局
负责所有险种参保登记(增员、停保、修改信息),养老、失业、工伤待遇申领。
税务局
负责缴费异常(扣钱失败、基数不对)的处理,自2024年起社保费划转税务征收。
职工医保的管理是一个涉及多个部门协作的复杂系统,旨在确保医保政策的有效执行和参保人员的权益得到保障。