根据2025年最新社保政策，关于养老保险的最低缴费年限规定如下：

一、最低缴费年限的基本要求

1. 法定退休年龄与缴费年限的关联性

   • 男性 ：法定退休年龄逐步延迟至63岁（2025年1月1日-2029年12月31日期间退休），最低缴费年限仍为 15年 ，无需延长。

   • 女性 ：法定退休年龄逐步延迟至55岁（普通职工）或58岁（女性干部），同期最低缴费年限仍为 15年 。

2. 2025年过渡期的特殊安排

   • 在2025年至2029年期间退休的职工， 累计缴费满15年即可领取养老金 ，无需满足20年以上的缴费年限。

二、其他相关说明

1. 补缴政策

   • 灵活就业人员 ：可自主补缴或申请延期补缴，最多可补缴15年。

   • 未缴满年限处理 ：2030年后退休需累计缴费满20年，2025-2029年退休仍按15年计算。

2. 养老金计算方式

   • 基础养老金 =（退休时当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/2 × 缴费年限 × 1%

   • 个人账户养老金 = 退休时个人账户储存余额 / 计发月数

三、政策调整背景

• 应对人口老龄化 ：逐步提高最低缴费年限至20年（2030年后实施），增强养老金支付能力。

• 灵活就业人员保障 ：优化缴费政策，允许自主补缴和灵活缴费基数选择。

2025年社保政策下， 最低缴费年限为15年 ，但政策过渡期内（2025-2029年）灵活调整，无需强制延长。