2024年陕西省生育津贴发放标准及政策要点如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础津贴

   女职工生育或流产时，以用人单位上年度职工月平均工资为基数计算，公式为： $$\text{基础津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   • 顺产 ：98天

   • 剖宫产 ：128天

   • 流产 ：未满4个月15天，满4个月42天

2. 生育奖励

   符合计划生育政策生育的第二胎及以上，每胎增加15天生育津贴

二、其他注意事项

1. 缴费要求

   职工需连续缴纳生育保险满6个月，且生育后1年内申请。

2. 津贴上限与下限

   • 上限为职工上年度月平均工资的3倍

   • 下限为职工上年度月平均工资的60%

3. 发放时间

   申请后通常在3个月内发放，具体以社保机构审核为准

4. 地区差异

   • 西安市、铜川市等城市对难产、多胞胎有额外天数补贴

   • 咸阳市采用月缴费平均工资除以30天计算

三、不享受津贴情形

• 男性职工不享受生育津贴，但陪护假工资由单位支付

• 家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的，可能影响津贴发放

以上政策综合了陕西省及西安市、铜川市等地的最新规定，具体执行以当地社保部门解释为准。