在河北省领取生育津贴需满足以下条件，具体要求如下：

一、参保要求

1. 单位缴费年限

   职工所在单位需连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育时仍在缴费状态。若单位欠费（如连续欠缴1个月），将影响津贴申领。

2. 灵活就业人员参保

   以灵活就业人员身份参保者需满足当地规定，部分地区要求连续参保满12个月。

二、生育行为要求

1. 符合生育政策

   生育必须符合国家和河北省计划生育规定，需办理生育登记证明（如二胎需提供准生证）。

2. 生育类型限制

   • 配偶参保 ：配偶需参加生育保险且缴费满10个月以上；

   • 非参保配偶 ：配偶未参保且生育第一胎的情况暂不支持申领。

三、申领材料

1. 必备材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 社保卡或医保电子凭证。

2. 补充材料

   • 结婚证、生育服务登记证明、准生证等。

四、津贴计算与发放

1. 计算标准

   以生育流产时上年度单位职工月平均工资为基数，按实际假期天数计发，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度单位月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   若单位工资低于职工月平均工资，差额部分由用人单位补足。

2. 发放方式

   • 直接发放 ：省本级参保女职工可通过“河北智慧医保小程序”申报并直接发放至个人账户；

   • 自动申报 ：廊坊等市支持医保定点医疗机构住院生育后自动申报。

五、其他注意事项

• 地区差异 ：石家庄等城市对连续缴费时长有具体要求（如10个月），需以当地最新政策为准；

• 时间节点 ：生育津贴通常在生育后次月开始申领，具体以当地规定为准。

若不符合条件，建议通过当地社保经办机构或“河北人社”APP查询具体差额补足流程。