西藏自治区生育津贴发放标准根据生育阶段和生育情况有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算方式

生育津贴以用人单位上年度职工月平均缴费工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均缴费工资}}{30} \times \text{应享受天数} $$

其中：

• 基础天数：顺产120天，剖宫产135天；

• 额外增加天数：难产+多胞胎（每多1个）各加15天，多胞胎中存活4个月及以上的每增加1个加30天。

二、具体天数标准

1. 生育津贴总天数

   • 顺产：120天

   • 剖宫产：135天

   • 难产：+15天

   • 多胞胎（≥1个）：每多1个+15天

   • 多胞胎中存活4个月及以上：每增加1个+30天。

2. 分段标准

   • 怀孕2个月以下：15天，津贴1200元/15天=80元/天

   • 怀孕2-4个月：30天，津贴3000元/30天=100元/天

   • 怀孕4个月以上：50天，津贴4000元/50天=80元/天

   • 宫外孕/葡萄胎：50天，津贴6000元/50天=120元/天。

三、其他注意事项

1. 津贴发放形式

   生育津贴以包干形式发放，与产假工资合并计算，不影响其他福利待遇。

2. 护理津贴

   职工及未就业配偶可享15天护理津贴，计算方式同生育津贴。

3. 营养补助

   全区上年度职工年平均工资的1%，以实际生育天数计发。

4. 特殊情况

   • 性别、生育顺序不影响津贴标准；

   • 生育津贴与产假合并计算，不因生育多胎而延长总假期。

以上标准综合了2015年修订后的政策文件，适用于西藏自治区城镇职工生育保险待遇。