根据2024年昭通市生育津贴的相关政策，领取条件需满足以下要点：

一、基本条件

1. 符合国家计划生育政策

   需符合国家及地方计划生育规定，不存在超生等违规行为。

2. 生育保险参保要求

   • 缴费年限 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月（部分地区可能要求6-12个月）。

   • 参保状态 ：生育或手术时需处于参保状态且缴费未中断。

3. 生育或手术要求

   • 在规定医疗机构（需设置产科/妇科）生育或实施计划生育手术。

二、其他补充条件

1. 户籍与社保要求

   • 需具有昭通市城镇户籍（含农村户籍）。

   • 参加昭通市城镇社会保险（五险），且生育时仍在参保。

2. 生育津贴计算标准

   按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定假期天数计发。例如，某职工月均工资为8000元，产假3个月，则津贴为：
   $$8000 \div 30 \times 3 \times 80% = 6400 \text{元/月}$$

   （注：实际计算可能考虑缴费基数上限）。

三、申请材料

需提交结婚证、社保卡、医院出具的生育证明、计生证明等材料。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：生育津贴标准可能因地区经济水平不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

• 特殊情况处理 ：多胞胎生育、晚育等可增加津贴时长（如每多生育一个增加半个月津贴）。

若符合上述条件，可向单位申请或向当地社保经办机构提交材料办理生育津贴。