无生育津贴，但可申护理津贴
眉山市生育政策中 不直接发放生育津贴 ，但为男性参保人员提供了 护理津贴 的保障。具体说明如下：
一、眉山市三胎生育支持政策
- 免费孕产期保健服务
符合条件的女性可免费享受孕产期检查、产后访视等基本保健服务，具体项目包括健康检查、健康教育、产后访视及产后42天检查等。
- 母婴疾病筛查与干预
宜宾市（眉山市代管）提供免费艾滋病、梅毒、乙肝等传染病筛查服务，发现异常可免费接受干预，避免母婴传播。
二、生育津贴与护理津贴的差异
- 生育津贴
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仅适用于女性职工，用于补偿因生育离开岗位期间的生活费用。
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计算标准以职工上年度在岗职工月平均工资为基数，按产假天数计发，不足部分由用人单位补足。
- 护理津贴
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适用于男性职工，在护理假期间发放，用于补贴其工资损失。
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计算方式通常为男性缴费基数×护理假天数，具体比例由单位与职工协商确定。
三、申请条件与流程
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护理津贴 需满足：
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男方已参加生育保险满12个月；
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需经单位同意，由社保机构委托金融机构直接发放。
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生育津贴 （女性）：
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符合生育保险参保条件，正常申领产假即可享受。
四、注意事项
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生育津贴与护理津贴是独立项目，不可叠加申领；
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若用人单位未依法缴纳生育保险，相关待遇将无法享受。
建议符合条件的人员及时向单位申报，确保权益得到保障。
