产假期间申领

南充市生育津贴的领取需符合条件并按流程办理，具体如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续缴纳生育保险满1年且缴费基数不低于当地最低工资标准。

2. 生育合规性

   需符合国家和地方人口与计划生育政策。

二、领取材料

1. 基础材料

   • 有效身份证件（身份证、结婚证、户口簿）。

   • 医疗机构出具的生育服务证、住院费用原始票据、出院证。

   • 婴儿出生证或医学证明。

2. 特殊情况补充材料

   • 异地生育需提供《异地生育医疗机构基本情况表》。

   • 流产或引产需额外提供医学诊断证明书。

三、领取流程

1. 单位申报

   • 用人单位在分娩或终止妊娠后12个月内，将材料提交至社保经办机构。

   • 材料审核通过后，社保局将计算津贴并生成支付表。

2. 个人申领

   • 产妇需携带材料到社保经办机构办理申领手续。

   • 部分地区支持线上申领，需登录当地社保平台提交材料。

四、计算标准

生育津贴以生育流产时上年度单位人均月缴费工资为基数，计算公式为： $$ \text{津贴} = \frac{\text{上年度单位人均月缴费工资}}{30} \times \text{假期天数} $$

（例如：某职工上年度月均工资1500元，产假128天，则津贴为1500/30×128=6400元）。

五、注意事项

1. 时间限制

   需在分娩或终止妊娠后60日内提交申请，超过期限可能影响待遇发放。

2. 与其他待遇不重复

   生育津贴与产假工资不可叠加享受。

3. 灵活就业人员政策

   2025年起，灵活就业人员、领取失业金期间人员将纳入生育保险保障范围，需在分娩后12个月内申领。

建议办理前咨询当地社保部门，具体材料及流程可能因政策调整略有差异。