可以

人工流产符合计划生育政策且单位缴纳社保的情况下，可以申请生育津贴。具体规定如下：

一、生育津贴的申领条件

1. 符合计划生育政策 ：需符合国家或地方计划生育规定；

2. 单位参保并缴费 ：用人单位需按时足额缴纳生育保险费；

3. 流产类型 ：包括自然流产和人工流产。

二、生育津贴的待遇标准

1. 产假时长 ：

   • 怀孕未满4个月流产：15天产假；

   • 怀孕满4个月流产：42天产假。

2. 津贴计算标准 ：

   • 按用人单位上年度职工月平均工资的70%-100%计算，具体比例由单位确定；

   • 计算公式：单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

三、申领流程

1. 材料准备 ：携带身份证、结婚证、生育服务证、流产证明等材料；

2. 单位申报 ：由用人单位向社保局提交申请；

3. 审核发放 ：社保局审核后，将津贴发放至职工账户。

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门；

2. 费用报销 ：生育津贴仅覆盖工资部分，手术费用需另行报销（部分地区将部分检查项目纳入医保报销范围）。

五、特殊情况处理

• 单位未参保 ：若单位未缴纳生育保险，津贴由用人单位直接支付；

• 难产补助 ：妊娠满4个月流产的，生育津贴可增加半个月。

建议办理前与单位人力资源部门或社保经办机构确认具体细则，以确保顺利申领。