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未婚先孕的女性可以领取生育津贴 。根据我国《女职工劳动保护特别规定》,只要有生育的事实,女性就应当享受国家法定的98天产假。国家医保局明确表示,只要履行了生育保险的缴费责任,国家层面在待遇享受方面是没有门槛的。未婚生育的女性,只要其用人单位已经按时足额缴纳了社保费用,就可以申领生育津贴。
虽然有些地区可能要求提供结婚证等其他材料,但根据最新的政策和规定,这些材料并不是享受生育津贴的必要条件。国家医疗保障局和相关部委已经多次强调,生育津贴的享受不应受到婚姻状况的限制,只要履行了生育保险的缴费义务,就可以享受相应的生育福利。
未婚先孕的女性可以领取生育津贴,但具体操作时可能需要提供一些基本材料,如身份证明、生育服务证明等,具体要求可以向当地的社会保险部门咨询。