浙江省温州市临床护理津贴的领取方式及相关政策如下：

一、津贴标准与发放条件

1. 津贴标准

   根据工作年限分档设置：

   • 工作满5年及以下：每人每月200元

   • 工作满6-10年：每人每月230元

   • 工作满11-15年：每人每月260元

   （注：以上标准为2014年政策文件内容，后续是否调整需以最新官方通知为准）

2. 发放对象

   仅限符合条件的一线临床护理工作人员，需满足以下条件：

   • 在温州市定点医疗机构从事临床护理工作满30年；

   • 退休时按原基本工资的100%计发退休费；

   • 上世纪90年代以前退休的护士，增加额不足50元的按50元标准增加

二、申请与发放流程

1. 申请材料

   需提交以下材料：

   • 身份证、退休证或执业护士证；

   • 工作证明（如劳动合同、工资发放记录等）；

   • 医疗机构推荐表

2. 审核与发放

   • 由温州市人力资源和社会保障局、卫生局、财政局联合审核材料；

   • 审核通过后，津贴按月发放至退休人员银行账户

三、注意事项

• 政策时效性 ：以上信息为2014年政策文件内容，当前（2025年）可能已调整，建议通过官方渠道（如温州市医疗保障局官网）查询最新政策；

• 地区差异 ：该政策仅适用于温州市，其他地区无直接关联。

如需进一步确认，可联系温州市医疗保障局或当地医院人事部门。