上年职工平均工资的60%

社保最低基数是指社保缴费的最低限额，其确定依据和适用规则如下：

一、基本计算标准

1. 下限标准

   社保缴费基数下限为当地上年度职工月平均工资的60%。若职工个人工资低于该数值，则按此标准缴费。

2. 上限标准

   上限为当地上年度职工月平均工资的300%。超过该数值的部分不计入缴费基数。

二、特殊情况说明

1. 地区差异

   不同城市的最低基数可能不同，具体标准需咨询当地社保局。例如，2024年上海最低工资标准为2690元，但最低社保缴费下限为7384元。

2. 缴费基数确定方式

   • 通常以职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）为基准；

   • 新入职员工以起薪当月的足月工资为基数。

3. 特殊群体保障

   • 私营企业、个体工商户雇工及非本地城镇户口职工，最低基数可能为当地平均工资的50%；

   • 私营企业法人、股东、个体工商户业主等需按100%缴纳。

三、其他相关说明

• 缴费比例 ：养老保险单位缴纳16%-20%，个人8%-16%；医疗保险单位8%，个人2%等；

• 法律依据 ：主要依据《社会保险法》第十六条、第二十三条等条款。

若需查询具体地区的最低基数，建议通过当地社保局官网或人力资源社会保障部门获取最新数据。