深圳社保与江西社保的主要区别体现在以下方面：

一、失业保险

1. 参保范围差异

   国家法律规定所有在职职工（无论户籍）均需参加失业保险，但深圳市仅覆盖户籍在本市的人员。

2. 待遇差异

   深圳户籍参保人员可享受失业保险待遇，非户籍人员则无法申领。

二、生育保险

1. 险种设置差异

   国家要求生育保险为独立险种，但深圳市未单独设立该险种，生育医疗费用由医疗保险统筹支付。

2. 报销范围差异

   国家规定生育津贴和未就业配偶的生育医疗费用纳入统筹范围，深圳则将生育医疗费用纳入医疗保险，未就业配偶需自行报销。

三、养老保险

1. 跨省转移政策差异

   国家已放开非调工调干人员的养老保险转移年限限制，但深圳市仍仅允许调工调干人员将参保年限和视同缴费年限合并累计计算，其他人员转入的年限不计入。

四、其他差异

• 缴费基数与比例 ：深圳社保缴费基数和比例可能因政策调整而变化，例如2024年职工医保个人缴费比例仍为8%，而居民社保（针对无单位人群）无统一比例。

• 社保断缴处理 ：深圳对社保断缴的处罚力度较大，可能影响个人信用记录，而江西的具体政策需进一步核实。

总结

深圳社保在失业保险、生育保险和养老保险方面存在本地化限制，与江西社保的差异主要源于政策调整和城市管理需求。建议根据户籍、就业状态及转移需求，选择合适的参保方式。