继续缴费、补缴或转保

根据相关法律法规和搜索结果，到退休年龄时社保未缴满15年的解决方案可分为以下几种情况：

一、继续缴费至满15年

1. 适用条件

   适合身体健康、能继续工作的人群，可通过增加缴费年限同时获得收入保障。

2. 操作方式

   • 继续正常缴纳社保，直至累计缴费年限满15年，之后按正常流程办理退休手续。

二、一次性补缴

1. 适用条件

   • 无法继续工作或不愿继续工作；

   • 经济条件允许承担一次性补缴费用。

2. 注意事项

   • 部分地区允许退休人员申请一次性补缴，但费用较高且需符合当地政策。

三、转入城乡居民养老保险

1. 适用条件

   • 经济条件有限，无法承担补缴费用；

   • 不想继续职工社保待遇。

2. 待遇差异

   • 养老金待遇低于职工养老保险，但至少能获得基本养老保障。

四、延长缴费年限（部分地区政策）

1. 适用条件

   • 未达到法定退休年龄；

   • 经济压力较大，无法一次性补缴。

2. 操作方式

   • 延续职工社保缴费，直至满15年，期间可按最低档次缴纳以降低缴费压力。

五、延迟退休

1. 适用条件

   • 缴费年限接近15年但未达标；

   • 身体状况允许继续工作。

2. 注意事项

   • 部分地区允许申请延迟退休2年，将剩余年限补满，但延迟退休后可能面临返聘风险。

六、选择退保

1. 适用条件

   • 无继续缴费能力或意愿；

   • 不想参与其他养老保障方式。

2. 结果

   • 退还个人账户储存额，但无法领取基本养老金。

补充说明

• 政策差异 ：具体补缴、延缴政策因地区而异，建议咨询当地社保部门；

• 时间限制 ：部分补缴方式有明确截止日期，需及时办理。

建议根据自身经济状况和健康情况选择最适合的方案，必要时可结合多种方式解决。