没有
男士确实可以享有生育保险 。生育保险是国家通过立法,在职工因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务和生育津贴的一种社会保险制度。所有与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男性职工,都应当参加生育保险。
根据《社会保险法》第五十三条的规定,职工参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。这意味着,男性职工虽然不能直接享受生育津贴,但其配偶在生育时可以依法报销生育费用。
男性职工的生育保险还可以用于计划生育的医疗费用。在某些特定情况下,男性还可以通过购买团体保险或家庭保险计划,为配偶的生育提供额外的保障。
男士作为职工,有权利并且应当参加生育保险,以保障其配偶在生育时能够获得必要的经济支持和医疗保障。用人单位也有法定义务为所有职工,包括男性职工,办理参保登记并足额缴纳生育保险费。