不可以
根据深圳的生育保险政策，男方能否领取生育津贴需根据具体情况判断，具体说明如下：
一、男方能否直接领取生育津贴？
不能 。生育津贴是专为女性设计的福利，用于补偿女性因生育导致的收入损失。根据政策规定，男性不符合领取生育津贴的资格。
二、男方在生育相关情况下的权益保障
- 陪产假工资
若男方休陪产假，用人单位若已为其缴纳生育保险，则按正常出勤工资标准发放；若未缴纳，则按实际工资发放。
- 一次性生育补贴
- 条件 ：
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男方需正常参加生育保险并累计缴费满12个月；
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配偶未就业且符合国家计划生育政策，未参加生育保险（需提供无就业证明）；
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配偶生育或因病理原因流产时，男方参保满10个月以上。 - 流程 ：
男方需提交身份证、结婚证、生育证明、出生医学证明等材料，到配偶户籍地或单位社保机构办理申领。
- 护理津贴
男方在配偶生育期间可享受15天带薪护理假，期间工资由用人单位发放，但不可申领生育津贴。
三、注意事项
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生育津贴与产假工资的关系 ：若产假期间单位正常发放薪资，则无需申领生育津贴（薪资已包含生育津贴部分）。
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灵活就业人员 ：参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，可享受生育医疗费用待遇，但不可申领生育津贴。
建议男方根据自身情况，结合配偶就业状态和参保情况，咨询单位或社保机构办理相关手续。
