包含
工伤报销 包含误工费 。具体依据如下:
- 法律依据 :
- 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
- 误工费理赔所需材料 :
- 误工费理赔需要提供劳动合同(证明存在劳动关系)。
- 停工留薪期的定义 :
- 停工留薪期是指职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的期间,此期间职工无法正常工作。
- 工资福利待遇 :
- 停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,这实际上就涵盖了误工费的概念。
工伤报销中确实包含误工费,通过停工留薪期工资来补偿员工因工伤无法正常工作期间的收入损失。