福建省流产生育津贴的计算方式如下：

一、津贴标准

1. 流产津贴天数

   • 怀孕3个月以内（含3个月）流产：15天

   • 怀孕3个月及以上流产：42天

   • 怀孕7个月及以上流产：98天

2. 津贴计算基数

   • 按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，以每月30天为折算标准，按日计发

二、津贴金额计算公式

$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{津贴天数} $$

例如：某职工上年度月平均工资为8000元，怀孕3个月流产42天，则津贴为： $$ \frac{8000}{30} \times 42 \approx 11200 \text{元} $$

三、其他注意事项

1. 单位缴费要求

   • 需满足用人单位按时足额缴纳生育保险费，补缴欠费后仍可享受津贴。

2. 材料申请

   • 需提供身份证、生育证明、劳动合同等材料，通常在出院结算时由医院发起申请。

3. 特殊群体

   • 国家机关、财政核拨单位女职工生育期间不享受生育津贴，仅发放原工资。

四、政策依据

生育津贴政策依据《福建省人口与计划生育条例》及当地实施细则执行，如2025年莆田市城镇职工基本医疗（生育）保险待遇中明确上述标准。