根据2025年四川绵阳生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的计算方法如下：

一、计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 法定假期天数

其中：

• 用人单位上年度职工月平均工资 ：按职工参保缴费基数计算，若低于当地职工月平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算；

• 法定假期天数 ：根据产假类型确定，具体如下。

二、产假天数标准

1. 基础产假 ：98天（符合《四川省人口与计划生育条例》）；

2. 难产 ：增加15天；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

4. 流产产假 ：

   • 怀孕满4个月流产：42天；

   • 怀孕未满4个月流产：15天。

三、其他注意事项

1. 缴费年限要求 ：需连续缴纳生育保险满12个月，中断缴费需补缴满12个月；

2. 待遇基数上限 ：当地职工月平均工资的300%作为计算上限；

3. 津贴发放规则 ：

   • 实际产假超过生育津贴支付天数的部分，由用人单位补足；

   • 部分城市（如绵阳）对一、二级医院分娩的职工给予300元一次性补贴。

四、示例计算（以绵阳为例）

若某职工2024年12月参保，2025年生育：

• 用人单位月平均工资 ：8000元；

• 顺产产假128天 （含晚育30天）；

• 生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 128 ≈ 34,133元。

以上信息综合了政策文件及地区具体规定，实际操作中需以当地最新政策为准。