关于上海生育金的领取金额，需根据生育类型、单位工资基数及缴费年限综合计算，具体如下：

一、生育津贴（生活津贴）计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   （若单位平均工资高于社平工资3倍，则按3倍计算）

2. 产假天数

   • 单胎顺产：98天

   • 难产（剖宫产等）：增加15天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 流产：未满4个月15天，满4个月42天

3. 示例计算

   • 顺产 ：若单位平均工资10,000元，产假158天，则津贴为： $$10,000 ÷ 30 × 158 ≈ 52,667 \text{元}$$

   • 难产 ：若单位平均工资10,000元，产假173天，则津贴为： $$10,000 ÷ 30 × 173 ≈ 57,667 \text{元}$$

   • 流产 ：若单位平均工资10,000元，未满4个月流产15天，则津贴为： $$10,000 ÷ 30 × 15 = 5,000 \text{元}$$

二、生育医疗费补贴标准

1. 固定金额

   • 生育：4,500元

   • 妊娠4个月以上流产：800元

   • 妊娠不满4个月流产：600元

2. 特殊情形

   若单位平均工资高于社平工资3倍，超出部分由单位补足

三、总生育金计算

总生育金 = 生育津贴 + 生育医疗费补贴

（例如顺产总金额：52,667元 + 4,500元 = 57,167元）

四、注意事项

1. 缴费年限要求

   需累计缴费满12个月或连续缴费满9个月

2. 基数计算

   • 以单位上年度职工月平均工资为基数，若职工工资高于3倍则按3倍计算

   • 缴费基数低于社平工资60%的按60%计算

3. 申领时间

   需在生育后60日内申领，逾期可能影响待遇

以上金额仅供参考，具体以实际缴费基数和单位政策为准。建议结合自身情况咨询单位人力资源部门或社保机构。