安徽合肥的社保退休金由基础养老金、个人账户养老金和可能的倾斜补贴组成，具体金额受缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素影响，无统一标准。以下是综合信息整理：
一、养老金构成与计算公式
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基础养老金
计算公式： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$其中，
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2023年为7688元（较2022年上涨3.88%）；
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本人指数化月平均缴费工资 ：等于全省平均工资乘以个人平均缴费指数（0-3）。
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个人账户养老金
计算公式： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
$$计发月数根据退休年龄确定（例如50岁退休为139个月，60岁为139个月，70岁为120个月等）。
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总养老金 $$
\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}
$$若符合条件，还需考虑高龄补贴（70-74岁140元/月，75岁以上递增）。
二、影响退休金的关键因素
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缴费年限 ：越长缴费年限，基础养老金越高。例如，缴费41年的职工基础养老金可达2873.16元（如案例中）。
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缴费基数 ：缴费基数越高，基础养老金和过渡性养老金（视同缴费年限部分）越高。
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退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少，但高温龄（75岁以上）可获额外补贴。
三、示例计算（仅供参考）
以2025年退休职工为例：
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基础养老金 ：若退休时全省平均工资为7842元，缴费指数0.78，缴费28年，则基础养老金为2873.16元。
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个人账户养老金 ：90041.44元/139个月=647.78元/月。
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总养老金 ：2873.16 + 647.78 = 3520.94元/月（不含过渡性养老金）。
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若75岁以上且无其他补贴，总养老金约为3520.94元；若符合高龄补贴条件，总养老金可增加至4494.79元（含973.85元过渡性养老金）。
四、注意事项
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最低标准 ：合肥养老金无统一最低档，但实际领取金额通常高于当地最低生活保障标准。
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调整机制 ：养老金每年根据物价指数调整，退休人员可领取基础养老金调整部分。
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查询方式 ：建议通过当地社保部门或“新社通”APP查询具体金额，结合个人情况综合评估。
