根据相关法律法规和搜索结果，1个月小产是否可以报销生育津贴需结合具体情况分析：

一、生育津贴的适用条件

1. 流产类型与时间

   • 怀孕未满4个月流产的，通常可享受15天生育津贴；

   • 怀孕满4个月流产的，可能享受42天生育津贴。

2. 缴费要求

   • 用人单位需按时足额缴纳生育保险费，且缴费时间需满足一定条件（如分娩前连续缴费满9个月等）。

二、生育津贴的待遇标准

• 计算方式 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以实际产假天数；

• 发放形式 ：生育津贴与产假工资合并发放，但以生育津贴为限，不足部分由用人单位补足。

三、其他注意事项

1. 工资发放

   • 生育津贴替代产假工资，期间无需再领取原工资，但单位不得以其他形式降低待遇。

2. 报销范围

   • 仅报销符合生育保险规定的医疗费用，其他自费项目需通过基本医疗保险报销。

3. 地区差异

   • 具体天数和基数可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。

四、特殊情况处理

• 未参保情况 ：若单位未缴纳生育保险，产假工资由单位全额支付；

• 欠费补缴 ：分娩前欠费可补缴后申领津贴，但需符合当地规定。

1个月小产能否报销生育津贴需满足缴费条件且符合当地政策，若符合则可按标准申领。