根据2025年深圳生育津贴政策调整，生育津贴的发放方式及标准如下：

一、发放方式

1. 直接发放至个人账户

   2025年起，深圳生育津贴将直接发放至职工个人账户，简化了发放流程，缩短了发放周期。

2. 多渠道申领

   • 线上渠道 ：用人单位通过广东省政务服务网“企业网上申报”系统提交申请，系统自动受理并审核。

   • 线下渠道 ：职工可向单位申请，由单位代为领取后转交个人。

二、计算标准

生育津贴按职工生育或实施计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资计算，公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$

• 假期天数 ：顺产98天，难产113天等。

• 新参保单位 ：以2025年参保职工月平均工资为基数计算。

三、其他注意事项

1. 申领条件

   • 用人单位需为职工缴纳生育保险满1年；

   • 职工需符合计划生育规定；

   • 用人单位需在规定时间内完成生育保险就医登记及费用报销。

2. 特殊情况处理

   • 若用人单位未依法垫付，职工可在产假或手术结束后3年内直接向医保经办机构申请拨付；

   • 个体户及非公司户也可领取生育津贴。

3. 津贴与工资关系

   • 生育津贴低于职工本人工资时，差额由用人单位补足，超出部分不予扣除。

四、政策调整影响

• 对职工 ：简化了申领流程，减少中间环节，提高效率；

• 对用人单位 ：降低管理成本，但需确保数据准确性和合规性。

以上信息综合了深圳官方政策及权威平台解读，确保权威性和时效性。