月平均工资÷30×假期天数

根据2025年湖南省衡阳市生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的计算方法如下：

一、计算公式

生育津贴 = 月平均工资 ÷ 30 × 假期天数

其中：

• 月平均工资 ：按用人单位上年度职工月平均缴费工资计算，若缴费不足12个月则按实际缴费月数加权平均。

• 假期天数 ：根据生育类型确定。

二、假期天数标准

1. 正常分娩 ：98天（含产前检查15天）

2. 难产 ：增加15天，总产假113天

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

4. 流产 ：

   • 妊娠满12周以上流产：45天

   • 妊娠不足12周流产：30天

   • 子宫外孕：按45天计算

5. 其他情形 ：

   • 妊娠7个月以上生产或早产：按3个月计算

   • 妊娠3个月以上、7个月以下流产：按1.5个月计算

   • 性别差异：男性无产假

三、月平均工资计算

• 缴费年限满1年 ：按生产或流产当月的城镇养老保险缴费基数计算

• 缴费年限不足1年 ：按生产或流产当月本地企业职工月最低工资标准计算

• 缴费基数下限 ：不得低于职工上年度月平均工资的60%

四、其他注意事项

1. 津贴发放 ：从生育当月开始计发，期间需正常缴纳社保（生育津贴与医保缴费挂钩）

2. 补贴标准 ：

   • 一、二级医院分娩：每人额外补贴300元

   • 生育医疗费报销：设定额标准，超过部分按比例报销

3. 特殊情况 ：

   • 计划生育手术与生育同时发生的，合并计算生育津贴月数

以上计算规则综合了湖南省及衡阳市的生育保险政策，具体执行以当地最新规定为准。