根据许昌市关于生育津贴的现行政策规定，2025年许昌市生育津贴的发放方式如下：
一、发放方式
生育津贴 按月发放 ，与职工工资同步发放至工资卡，直至产假结束。具体流程为：
-
单位垫付 ：津贴由用人单位先行垫付；
-
后期结算 ：待生育相关材料审核通过后，多退少补，将实际应发金额转入职工账户。
二、计算标准
生育津贴按职工所在用人单位 上年度月平均缴费工资 除以30天计算，公式为： $$ \text{津贴} = \frac{\text{上年度月平均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
例如：某职工上年度月均缴费基数为5000元，产假128天，则每月津贴为： $$ 5000 \div 30 \times 128 \approx 21333.33 \text{元} $$
三、与本人工资的关系
-
高于本人工资 ：若计算结果高于职工月工资，则按实际金额发放；
-
低于本人工资 ：用人单位需补足差额，确保职工生育期间收入不低于本人工资。
四、其他注意事项
-
参保要求 ：需参加生育保险且缴费满12个月，未参保或缴费不足则由单位全额支付；
-
发放时间 ：通常在产假结束后的30日内完成审核和发放。
许昌市2025年生育津贴以按月发放为主，具体金额根据职工缴费基数和产假天数计算，确保职工生育期间基本生活保障。
