交了医疗保险并不意味着自动拥有生育保险，具体说明如下：

一、两者性质不同

1. 医疗保险

   主要用于补偿因疾病或意外导致的医疗费用，属于健康保障类保险。

2. 生育保险

   专门针对女性职工的生育相关费用（如产检、分娩等）及生育津贴，属于社会福利类保险。

二、缴费与待遇差异

• 缴费主体

  生育保险完全由用人单位缴纳，职工个人无需缴费。

  医疗保险（含生育保障）虽然个人需缴费，但生育保险部分仍由单位承担。

• 待遇范围

  生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴及产假工资等。

  医疗保险仅覆盖疾病和意外相关的医疗费用，不涉及生育相关支出。

三、合并实施的影响

根据2019年国务院政策，我国已实现生育保险与基本医疗保险的合并实施：

• 统一缴费 ：单位按8%比例缴纳，个人按2%缴纳，但生育保险待遇仍由医保基金支付。

• 待遇共享 ：合并后，原有生育保险待遇纳入医保基金统筹，但个人无需重复缴费。

四、特殊情况说明

• 断缴影响

  若生育保险断缴超过3个月，需重新缴费后才能享受待遇，但断缴期间不计入缴费年限。

• 职工权益

  女职工应确保单位依法缴纳生育保险，否则即使缴纳医疗保险也无法享受生育津贴。

医疗保险与生育保险是独立险种，需通过不同渠道参保。若需享受生育相关保障，建议通过单位参保生育保险。