根据2025年河南省濮阳市最新政策，关于生育津贴的相关内容如下：

一、生育津贴计发标准

1. 计发基数调整

   生育津贴按职工本人上年度缴费工资计算，而非单位整体平均缴费工资，体现了权利与义务的对等原则。

2. 产假天数与津贴标准

   • 基本产假 ：妊娠满28周以上生产或引产的，享受98天生育津贴；难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

   • 流产产假 ：妊娠满12周不满28周流产或引产的，享受42天；妊娠满8周不满12周30天，不满8周15天。

   • 津贴计算 ：以职工月平均缴费工资÷30天为日标准，从分娩后30天开始发放至宝宝出生后90天。

3. 特殊情况调整

   2025年新增生育津贴种类，包括产检补贴（12周后2000元/例）、生产报销（30天1000-5000元）、分娩津贴（顺产4000-5000元、剖腹产6000元）及生产津贴（90天不低于2万元）。

二、申领条件与流程

1. 申领条件

   • 符合《河南省职工生育保险办法》规定的参保女职工，需提供身份证、生育登记证、出生医学证明等材料。

   • 职工未就业配偶可按国家规定享受医疗费用待遇。

2. 申领流程

   通过单位或社保经办机构提交材料，经审核后按月发放津贴。具体流程包括材料审核、待遇计算及反馈。

三、其他注意事项

• 基金支付标准 ：生育保险基金按1%缴费单位执行，基金累计结余低于3个月支付额时，将采取加强支出管理、调整费率等措施。

• 三孩政策 ：生育三孩的待遇标准与一孩、二孩一致。

以上政策综合了2025年最新调整，确保职工生育权益与基金可持续性。建议符合条件的职工及时申报，以获取准确待遇。