连续缴纳12个月

根据2025年台州市生育津贴政策，申领条件需满足以下核心要求，综合整理如下：

一、基础申领条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育或实施计划生育手术时处于参保状态。灵活就业人员需满足同样缴费时长。

2. 生育政策合规性

   生育行为需符合国家和浙江省、台州市计划生育政策，包括合法登记结婚、生育数量及间隔等要求。

二、其他关键条件

1. 生育时长标准

   • 正常产假为98天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

   • 怀孕未满4个月终止妊娠享15天产假，满4个月未满7个月42天，满7个月98天。

2. 待遇计算标准

   生育津贴=用人单位上年度月平均缴费基数÷30×生育天数。例如，月平均工资8700元的产妇，按新政策可领取更高金额的津贴。

三、申领流程与材料

1. 申领时限

   需在生育或手术次月起12个月内提交申请，跨统筹区参保或中断缴费不计入连续缴费时长。

2. 所需材料

   包括《台州市职工生育保险待遇申请表》《婴儿出生医学证明》《出院记录》等。

四、注意事项

• 政策调整影响 ：2025年新政策扩大了津贴范围并提高了计算基数，鼓励合理生育。

• 违规处理 ：若用人单位未依法缴费或生育行为违规，可能导致津贴申领失败。

以上条件综合自台州市医疗保障局及政府官网信息，确保以最新政策为准。