根据我国生育津贴的申领规定， 生育津贴的申领主体是女性职工 ，男性职工无法单独申请生育津贴。以下是具体说明：

一、申领主体要求

生育津贴是为保障女性职工生育期间的基本生活而设立的福利，仅限女性职工在生育或实施计划生育手术时申请。

二、线上申请流程（以部分地区为例）

1. 注册与登录

• 访问当地政务服务平台（如北京医保公众服务平台、广东政务服务网等）；

• 完成个人信息注册，包括姓名、身份证号、联系方式等。

2. 选择申请类型

• 在生育津贴申请页面选择“生育津贴”项目；

• 填写个人基本信息（如生育日期、新生儿信息）及用人单位信息。

3. 上传材料与审核

• 上传身份证、结婚证、生育证明等必要材料；

• 社保部门审核通过后，津贴将发放至指定银行账户。

三、注意事项

1. 材料要求 ：需提供与生育相关的官方文件，如《生育服务证》、医疗费用报销凭证等；

2. 时间限制 ：通常需在生育后90日内申请，逾期可能影响津贴发放；

3. 地区差异 ：不同城市具体操作流程和材料可能有所差异，建议提前咨询当地社保部门。

四、特殊情况处理

• 若用人单位未依法申报，可向单位所在地的社保部门举报或申请仲裁；

• 若参保人员流动，需转移社保关系后重新申请。

男性职工无法直接申请生育津贴 ，但可通过支持配偶代申的方式参与部分福利（如育儿奖励补贴）。建议女性职工关注单位通知或当地社保政策，确保及时申领。