关于医保在社保体系中的缴纳比例，综合不同来源信息整理如下：
一、职工医保缴纳比例
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单位缴费比例
根据最新政策，职工医保单位缴费比例通常为 6%-8% ，具体比例由各地根据经济水平调整。例如：
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江苏省曾将单位缴费率从7%+2%调整为8%；
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部分城市（如南京）灵活就业人员医保缴费率可能低于职工医保。
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个人缴费比例
职工个人需缴纳医保费用，比例固定为 2% ，金额约为本人工资的2%-3元。
二、其他社保项目比例
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养老保险 ：单位20%-21%，个人8%；
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失业保险 ：单位1%-2%，个人0.2%-1%；
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工伤保险 ：单位0.5%，个人不缴费；
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生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费；
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公积金 ：比例由单位自主确定，但不得低于职工上年度月平均工资的5%。
三、注意事项
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地区差异 ：具体比例可能因城市政策调整而变化，建议咨询当地社保部门；
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缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基准，低于60%或高于300%的按60%或300%计算；
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灵活就业人员 ：需单独参保，缴费比例可能低于职工医保。
四、补充说明
医保报销比例与个人缴费比例无关，均按统一标准执行。例如，两人工资分别为1000元和2000元，缴费后报销比例均相同。
