关于医疗保险个人与公司承担比例的问题,综合不同来源信息整理如下:
一、职工医保(含生育保险)
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单位缴费比例
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一般地区:6%-15%(具体因地区经济水平调整)
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特殊地区:如浙江省部分单位缴费8.6%(含生育保险0.6%)
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计算公式:单位缴费额 = 工资总额 × 单位费率
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个人缴费比例
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固定比例:2%
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计算公式:个人缴费额 = 月工资 × 2%
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二、其他社保险种补充说明
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养老保险 :单位14%,个人8%
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失业保险 :单位1.5%,个人0.5%
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工伤保险 :单位0.6%,个人不缴费
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生育保险 :单位1.2%,个人不缴费
三、注意事项
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缴费基数 :单位以职工上年度月平均工资为基数,低于60%或高于300%的按比例调整;灵活就业人员以省平工资的60%为基数
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报销比例 :与个人缴费比例无关,均按统一标准报销
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地区差异 :具体比例可能因政策调整而变化,建议以当地最新规定为准
以上信息综合了全国及部分地区政策,实际执行中需结合当地最新文件确认。