廊坊职工医保大病报销比例根据参保类型和医疗费用额度有所不同，具体如下：

一、门诊大病报销比例

1. 起付标准

   • 1万元以下：个人自付40%，统筹基金支付60%

   • 1万元-3万元：在职职工92%，退休职工93%

   • 3万元-5万元：在职职工94%，退休职工95%

   • 5万元-10万元：在职职工90%，退休职工95%

   • 10万元以上：在职职工85%，退休职工90%

2. 报销限额

   • 个人累计负担超过起付线的部分，按比例报销，年度最高支付限额为30万元。

二、住院大病报销比例

1. 起付标准

   • 1万元以下：个人自付40%，统筹基金支付60%

   • 1万元-3万元：在职职工92%，退休职工93%

   • 3万元-5万元：在职职工94%，退休职工95%

   • 5万元-10万元：在职职工90%，退休职工95%

   • 10万元以上：在职职工85%，退休职工90%

2. 报销限额

   • 个人累计负担超过起付线的部分，按比例报销，年度最高支付限额为50万元。

三、其他注意事项

1. 封顶线调整

   • 职工医保起付线由2万元降低至1.8万元，退休人员支付比例由60%提高至65%。

2. 特殊病种报销

   • 特病（如恶性肿瘤、肾透析等）报销比例更高，门诊特殊病种可享90%报销比例，封顶线根据病种不同有所差异。

3. 政策变动

   • 以上比例和限额为2024年最新政策，2025年可能进一步调整，建议参保人员咨询当地医保部门获取最新细则。

四、补充说明

• 若医疗费用超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额（如职工医保约20万元、城乡居民医保约15万元），超出部分可申请大病保险报销。

• 大病保险与基本医疗保险需按顺序报销，先报基本医保，再报大病保险。

以上信息综合了廊坊市2024-2025年医保政策文件，具体执行以当地最新规定为准。