单位申领或个人申领

根据2025年湖北省（以武汉市为例）生育津贴的最新政策，生育津贴的申领方式及流程如下：

一、申领方式

1. 单位申领

   生育津贴由用人单位负责申领，需在职工产假或护理假结束后3个月内提交材料。若单位已为职工参保满12个月且工资正常缴纳，津贴将直接拨付至单位对公账户。

2. 个人申领

   自2025年1月1日起，生育津贴申领权限下放至参保人员本人或其委托人，无需单位参与。参保人可通过线上渠道申请，具体流程由当地医保部门规定。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 身份证明 ：身份证、户口本、结婚证等。

   • 医保凭证 ：医保电子凭证或社会保障卡。

   • 医疗费用凭证 ：出院小结、住院记录等。

   • 银行账户 ：待遇享受人或单位提供的银行账户信息。

2. 特殊情况补充材料

   • 若生育前12个月工作单位变动，需提供各单位上年度职工月平均工资加权平均数计算依据。

   • 外地户籍员工未参保时，需提供当地工资支付标准计算依据。

三、申领流程

1. 线上办理

   • 登录当地医保官网或官方APP，上传材料并提交申请。

   • 部分城市（如武汉）已实现“即申即享”，医疗机构结算时自动计算并拨付。

2. 线下办理

   • 职工或单位携带材料至医保经办机构窗口提交。

   • 办理时限为10个工作日，审核通过后资金将拨付至单位账户。

四、注意事项

1. 时间节点

   • 生育津贴需在产假/护理假结束后3个月内申领，逾期可能影响待遇。

   • “即申即享”服务通常在分娩/终止妊娠后自动触发。

2. 待遇标准

   • 生育津贴按职工生育当月开始参保当月的缴费基数除以30天计算，高于本人工资标准全额发放，不足部分由单位补足。

3. 特殊情况处理

   • 若单位申报延迟或材料错误，可联系医保部门核查处理。

五、政策依据

以上政策综合了《湖北省生育保险实施办法》《关于生育保险若干问题的处理意见》及武汉市最新通知。若需进一步确认，建议咨询当地医保经办机构。