关于浙江五险一金的最低缴费标准，综合多个权威信息源整理如下：
一、最低缴费基数
- 养老保险
单位缴费比例14%，个人缴费比例8%
最低基数为全省在岗职工月平均工资的80%（2024年为2967.54元），其他险种最低按60%（2225.65元）确定。
- 医疗保险（含生育保险）
单位缴费比例10.5%，个人缴费比例2%
最低基数同样为2225.65元。
- 失业保险
单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%
农民工及农业户口人员不缴费。
- 工伤保险
单位缴费比例0.8%，个人不缴费
按行业风险分类执行。
- 住房公积金
单位和个人均按12%缴纳，最低基数为1470元（低于最低工资标准），最高不超过职工月平均工资的3倍（2024年上限为15916元）。
二、最低缴费金额示例（以3321.60元基数计算）
| 险种 | 单位缴费金额 | 个人缴费金额 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 3321.60×14% | 3321.60×8% |
| 医疗保险 | 3321.60×10.5% | 3321.60×2% |
| 失业保险 | 3321.60×0.5% | 3321.60×0.5% |
| 生育保险 | 3321.60×1.2% | - |
| 工伤保险 | - | - |
| 住房公积金 | 3321.60×12% | 3321.60×12% |
三、注意事项
-
基数调整 ：每年7月调整，2025年最新标准尚未发布，建议以官方公告为准。
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政策差异 ：部分险种（如公积金）单位可申请调整缴存比例，但需经职工代表大会同意。
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特殊群体 ：灵活就业人员、农民工等群体参保比例可能低于职工，需咨询当地社保机构。
以上信息综合自浙江省社保部门及权威法律平台。
