根据2025年山西省关于生育津贴的相关政策，结合搜索结果分析如下：

一、生育津贴的发放条件

1. 缴费要求

   需连续缴纳生育保险满12个月，且怀孕前最后一个月保持缴费状态。

2. 申领资格

   符合《社会保险法》第五十六条规定，包括生育、计划生育手术休假等情形。

二、生育津贴的计算标准

1. 计发基数

   按用人单位上年度职工月平均工资计算，若单位无上年度数据，则以本年度职工月平均工资为基数。

2. 计算公式

   生育津贴=单位上年度月平均工资÷30×产假天数。

三、生育津贴与工资的关系

• 与产假工资不可同时领取 ：参保人只能选择领取生育津贴或产假工资，但生育津贴高于原工资时，差额部分由用人单位补足。

• 实际到手金额 ：若生育津贴低于原工资，用人单位需补足差额；若高于原工资，则按实际金额发放。

四、其他相关补贴

1. 产前检查补贴

   怀孕满12周后，在定点医疗机构可领取2000元一次性补贴（具体金额以当地政策为准）。

2. 分娩相关补贴

   • 顺产：4000-5000元

   • 剖腹产：6000元

   • 生产津贴：宝宝出生90天内，补贴金额不低于2万元。

五、注意事项

1. 政策差异 ：不同城市可能存在细则差异，例如太原市要求连续缴费满10个月，建议参保人咨询当地医保部门。

2. 材料申领 ：需提交单位申报材料，欠缴期间无法申领。

以上政策综合了山西省近年来的调整，建议职工关注当地最新通知以确认具体细则。