工伤治疗必须到工伤定点医院进行，具体要求如下：

一、基本原则

1. 必须到签订服务协议的工伤定点医院就医

   工伤职工治疗工伤需在用人单位所在地或参保地签订服务协议的医疗机构进行，这些医院需与社会保险经办机构签订工伤医疗服务协议。

2. 特殊情况处理

   • 紧急情况 ：若情况紧急，可先到就近的医疗机构进行急救，但需在病情稳定后立即转入签订服务协议的工伤定点医院继续治疗。

   • 异地治疗 ：职工在参保地以外发生工伤时，应优先选择事故发生地的工伤保险医疗服务协议机构治疗，伤情稳定后转回参保地机构。

二、其他注意事项

1. 费用报销限制

   • 工伤医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，超出部分需自费。

   • 禁止在未签订服务协议的医院治疗，否则医疗费用无法通过工伤保险报销。

2. 后续治疗要求

   • 急性期治疗后，必须转入工伤定点医院进行康复治疗，否则可能影响工伤认定和赔偿。

3. 用人单位责任

   • 用人单位应主动将伤者送往指定医院，若因用人单位原因延误治疗，可能影响工伤认定时效和赔偿金额。

三、法律依据

《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医；情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。”

工伤治疗必须遵循“先急救、后转院”的原则，且全程需在工伤定点医院完成，以确保医疗费用的合规报销。