职工医保个人续缴方式主要有以下几种，需根据具体情况选择合适的方法：

一、个人缴费（适用于灵活就业人员）

1. 办理参保登记

   携带身份证、户口本到户籍所在地社保中心办理参保登记，选择“灵活就业人员”缴费类型。

2. 缴费标准与期限

   • 按当地职工医保缴费基数的一定比例缴纳，通常为8%-12%。

   • 缴费期间暂停享受医保待遇，连续缴费满3个月后恢复享受，但累计中断超过6个月的需重新计算缴费年限。

二、转移接续（适用于职工医保断缴后接续）

1. 中断时间限制

   在转移接续前中断缴费3个月以内的，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇等待期，缴费当月即可享受待遇，中断期间的待遇可追溯享受。

2. 所需材料

   • 身份证、社保卡或原单位出具的缴费证明。

3. 操作流程

   • 到转入地社保中心提交材料办理接续手续，部分城市支持线上办理（如微信公众号、支付宝）。

三、特殊情况处理

1. 离职后医保断缴

   • 若因离职导致断缴，需在3个月内办理缴费主体变更（单位缴费转为个人缴费），并补缴欠费及滞纳金。

   • 若超过3个月未缴费，需以灵活就业者身份重新参保，但累计中断超过6个月的需重新计算缴费年限。

2. 退休前补缴年限不足

   • 可选择一次性补缴差额年限，或继续缴费至满15年；若无法承担，可转为居民医保（报销比例较低）。

四、线上缴费方式（推荐）

1. 微信公众号/支付宝

   通过当地社保或税务部门官方平台在线缴费，操作便捷。

2. 银行柜台/税务部门

   携带身份证到合作银行或税务部门办理缴费手续。

注意事项

• 各地政策存在差异，建议续缴前咨询当地社保部门，确认具体操作流程和缴费标准。

• 居民医保适合无法承担职工医保费用的人群，但需接受较低报销比例。

通过以上方式，职工可根据自身情况选择合适的续缴方案，确保医疗保障不中断。